현재 무주군에서 공무직근로자 채용 공고문을 게시할때 구직자의 접근성이 떨어지고 구직을 원하는 누구나 볼 수 없는

무주군홈페이지 고시공고 게시판에만 공무직근로자 채용공고를 하고 공고기간만 끝나면 채용공고문을 바로 삭제하고 있습니다.

이로 인해 무주군로컬JOB센터에 일자리 등록이 되어 있지 않을뿐 아니라 워크넷(www.work.go.kr)에도 등록되어 있지 않아

구직을 원하는 사람들이 채용공고문을 쉽게 볼 수 없습니다.

무주군 홈페이지 내에 알림마당-시험/채용/인사동향 게시판이 있는데도 불구하고

무주군에서는 굳이 알림마당-고시공고 게시판에만 채용공고를 올리고 더구나 공고기간만 끝나면 공고문을 바로 삭제하고 있으며 이를 시정할 마음이 딱히 없어 보입니다.


(열린군수실-군민과 소통-무주군에 바란다 게시판 840번 "무주군 공무직근로자 채용공고에 대해서 의견 드립니다" 참조)




제 의견이 1회성의 민원이 아닌 앞으로 쭉 개선되길 바라는 마음에 아래와 같이 제안하고 부탁드립니다.

무주군에서 시행하는 공무직근로자를 비롯한 모든 채용공고는 인사혁신처 나라일터(www.gojobs.go.kr)에 반드시 등록해야만 한다는 조례를 만들어 주시기 바랍니다.